Координатор в отдел подбора персонала
В архиве с 3 апреля 2021
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии в этой компании
Специалист по подбору персонала
от 75 000 ₽Москва
Без опыта
Осуществление полного цикла поиска и подбора кандидатов (массовый подбор). Проведение телефонных интервью и очных собеседований. Взаимодействие с заказчиками до выхода...
Приветствуется наличие опыта работы в подборе. Готовность работать с большими объёмами информации. Высокий уровень ориентации на результат.
Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл рекрутмента по направлению back office (массовый подбор, телефонные интервью). Ведение отчетности на регулярной основе. Участие в корпоративных проектах...
Желание развиваться в сфере рекрутмента, интерес к миру моды. Опыт работы в подборе персонала. Высокая ориентация на результат, ответственность.
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала в торговое направление компании. Работа с внутренними заказчиками (обсуждение профиля кандидата, представление кандидатов, совместное проведение интервью...
Высшее образование. Опыт работы в HR от 1 года (желательно розничных компаниях или кадровых агентствах). Умение работать в режиме многозадачности...
Похожие вакансии
Москва, Выставочная и еще 3
Опыт от 3 до 6 лет
Эксперт отдела подбора персонала (профессиональный подбор). Сопровождение кандидата до момента оформления в штат. Регулярное взаимодействие с бизнес-заказчиками, консультирование по...
Высшее образование. Успешный опыт подбора персонала в финансовой сфере. Знание различных источников поиска кандидатов, умение работать с рекомендациями.
Москва, Верхние Лихоборы и еще 2
Без опыта
Публикация вакансий. Обработка откликов. Приглашение кандидатов на интервью. Проведение первичного интервью. Координация дальнейших этапов собеседований. Организация первого рабочего дня нового...
Грамотная устная и письменная речь. Способность доводить начатое до конца, результативность. Желание помогать людям. Организованность, пунктуальность, четкость в исполнении задач.
Начальник отдела подбора персонала
от 100 000 ₽Москва, Киевская
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора квалифицированного персонала по направлению пожарная Безопасность - монтажники, бригадиры, прорабы, начальники участков, инженеры, проектировщики. Основные регионы - Москва, МО...
Знание ТК РФ, умение быстро находить информацию которую не знаете. Высшее образование (управление персоналом/юридическое/экономическое/психологическое), как приоритет.
Опыт от 1 года до 3 лет
Работать с входящими откликами и телефонными звонками кандидатов, проводить телефонные и видео-интервью. Самостоятельно вести полный цикл подбора персонала (до...
Опыт в HR от года (опыт в региональном подборе /fashion ритейле /мебель / техника ) будет плюсом. Высокий уровень ответственности за результат...
Москва, Тушинская
Опыт от 3 до 6 лет
Полный цикл подбора персонала на различные вакантные позиции (преимущественно IT и ИБ направление): от момента поступления заявки на подбор до...
Обязательно опыт работы в подборе персонала от 2х лет. Опыт работы в подборе специалистов в сфере IT и информационной...
Специалист по подбору персонала, массовый найм (Удаленно)
60 000 – 100 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Поиск и подбор линейного персонала с помощью работных сайтов и альтернативных источников. Приём входящих и совершение исходящих звонков.
Опыт работы с массовым подбором. Формирование базы исполнителей. Работа с отчетностью. Считаешь, что безвыходных ситуаций не бывает, нужно просто пробовать...
Москва